Duales Studium bei Anheuser-Busch InBev

Unsere Brauereien blicken auf eine langjährige Erfahrung bei der Berufsausbildung zurück. In den letzten zehn Jahren haben wir deutschlandweit über 600 junge Menschen auf ihr Berufsleben vorbereitet. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden und dualen Studenten sind nach ihrer Ausbildung im Unternehmen geblieben – einige bekleiden heute Führungspositionen. Das Fordern, Formen und Fördern von Nachwuchskräften ist uns daher sehr wichtig.

Erfahrene und engagierte Ausbilder begleiten Sie während Ihrem Studium, welches abwechslungsreiche und interessante Inhalte garantiert. Mit der Entscheidung, einen Beruf bei Anheuser-Busch InBev in Deutschland zu erlernen, machen Sie den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft! Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen zum dualen Studium bei den Brauereien:

• Beck & Co in Bremen
• Spaten-Franziskaner-Bräu in München

Senden Sie Ihre Unterlagen an: Bewerbung@ab-inbev.com

Duales Studium/Bachelor of Arts (m/w)

Hochmotivierte Abiturienten (m/w) mit überdurchschnittlichen Leistungen können ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einer Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w) verbinden.

Zeitgleich mit Ihrem Studium an der Hochschule Bremen beginnen Sie eine Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w) bei uns. In den ersten 2 Jahren Ihrer Berufsausbildung lernen Sie das Tagesgeschäft der wichtigsten Bereiche des Unternehmens kennen und können danach auf Wunsch Ihre Abschlussprüfung zum Industriekaufmann (m/w) ablegen.

Nach 2,5 Jahren wählen Sie eine Abteilung unseres Hauses, in die Sie Ihren Schwerpunkt legen wollen. Sie werden dort bis zum Ende des dualen Studiums in die Abläufe eingebunden und wählen ein Projektthema für Ihre Bachelorarbeit. Die Einsatzmöglichkeiten danach sind sehr vielfältig und für die berufliche Entwicklung gibt es verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Der praktische Teil des dualen Studiums wird an unserer deutschen Konzernzentrale in Bremen durchgeführt. Der theoretische Teil erfolgt in der Hochschule Bremen.

Bewerbungszeitraum:

ACHTUNG:

Das Bewerbungsverfahren für 2012 ist bereits abgeschlossen. Sie können sich ab Februar 2012 für das Ausbildungsjahr 2013 bewerben.

Voraussetzungen:
Sehr gutes Abitur bzw. eine sehr gute Fachhochschulreife, sowie sehr gute Englischkenntnisse, da die Vorlesungen teilweise auf Englisch gehalten werden.

Auswahlverfahren:

• Einstellungstest
• Gruppenarbeit
• Gruppendiskussion
• Einzelgespräch

Ausbildungsbeginn:
1. September 2013

Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre

Ausbildungsabteilung:
Logistik, Vertrieb, Finanzen, Technischer Betrieb, Einkauf, Marketing, Personalabteilung, Corporate Affairs, Controlling

Theorie & Praxis:
95 Wochen Praxisphase im Unternehmen
52 Wochen Theoriephase an der Hochschule Bremen
35 Wochen Integrationsphase zur Vorbereitung der Bachelorarbeit

Fächer:
Betriebswirtschaftliche Kernfunktionen, Methodenkompetenz, Business Environment, Rechnungswesen, Englisch

Schwerpunktfächer (ab dem sechsten Semester):
Marketing und Distribution, Finanzwirtschaft und Controlling, Wirtschaftsinformatik und Operations Research, Rechnungslegung, Steuer- und Prüfungswesen, Controlling und Wirtschaftsinformatik, Management und Controlling, Management und Personalwirtschaft und zwei weitere Schwerpunkte nach Abstimmung mit dem Unternehmen

Arbeitszeit:
Die tarifliche Wochenarbeitszeit beträgt 37 Stunden.

Ausbildungsvergütung:
Gemäß der geltenden Tarifverträge: in Abhängigkeit vom Lehrjahr liegt die monatliche Vergütung zwischen 720 und 1.100 Euro.

Zusatzleistungen:
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Haustrunk, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskrankenkasse, Betriebssport, Betriebskantine

Urlaub:
30 Tage pro vollem Kalenderjahr

Weitere Informationen: Hochschule Bremen

Senden Sie Ihre Unterlagen für das Ausbildungsjahr 2013 mit der Kennziffer SA_DS13_2012 an: Bewerbung@ab-inbev.com

Duales Studium/Bachelor of Engineering (m/w)

Duales Studium der Brau- & Getränketechnologie

Das duale Studium ist die optimale Kombination eines Hochschulstudiums mit betrieblicher Praxis. Dem Bachelor-Studium ist in dem Fall ein 14-monatiger Ausbildungsabschnitt vorgelagert, sodass Sie zunächst mit einer Berufsausbildung zum Brauer und Mälzer (m/w) starten.

Im folgenden Jahr zum Wintersemester steigen Sie in das Studium mit den regulären Lehrveranstaltungen ein. Weitere Ausbildungsabschnitte erfolgen in den Semesterferien sowie im Rahmen des Praxissemesters im 5. Studiensemester.

Nach 22,5 Monaten praktischer Ausbildungszeit absolvieren Sie Ihre Gesellen- und Abschlussprüfung, im Anschluss daran leisten Sie eine sechswöchige Projektarbeit im Rahmen eines Ingenieurpraktikums ab. Zwei Monate betriebliche Praxis nach dem 6. Studiensemester sowie die Bachelorarbeit im 7. Semester vervollständigen den Wechsel zwischen Theorie und Praxis.

Der praktische Teil des dualen Studiums wird an unserem Standort München oder an den anderen deutschen Standorten Bremen, Wernigerode, Issum oder Hannover durchgeführt. Der theoretische Teil erfolgt in der Hochschule Weihenstephan in Freising.

Bewerbungszeitraum:

Sie können sich ab sofort für das Ausbildungsjahr 2012 bewerben.

Voraussetzungen:
Hochschul- bzw. Fachhochschulreife.
Sehr gute bis gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern sowie in Mathe und Englisch.

Auswahlverfahren:

• Einstellungstest
• Gruppenarbeit
• Gruppendiskussion
• Einzelgespräch

Ausbildungsbeginn:
01.09.2012

Ausbildungsdauer:
4,5 Jahre

Ausbildungsabteilungen:
Sudhaus, Gärkeller/ZKT, Lagerkeller, Filtration, Drucktankkeller, Abfüllbereiche (Flasche/Dose/KEG), Labor, Mälzerei, Schanktechnik, AfG-Praxis Coca Cola, Elektrowerkstatt, Schlosserwerkstatt

Studienaufbau- und inhalte:
Grundlagenfächer: Chemie, angewandte Mathematik, Physik, Einführung in die Getränkeproduktion

Kernfächer: Mikrobiologie, Verfahrenstechnik, Mälzerei- und Brautechnologie, Getränkeverpackungs- und abfülltechnik
Vertiefungsfächer: z.B. allgemeine Getränketechnologie, Anlagentechnik und –design, Qualitätssicherung und Sensorik, Prozessautomatisierung

Arbeitszeit:
Die tarifliche Wochenarbeitszeit beträgt 38 Stunden.

Ausbildungsvergütung:
Gemäß der geltenden Tarifverträge: in Abhängigkeit vom Lehrjahr liegt die monatliche Vergütung zwischen 700 und 916€.

Zusatzleistungen:
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Haustrunk, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine

Urlaub:
30 Tage pro vollem Kalenderjahr

Weitere Informationen: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Senden Sie Ihre Unterlagen für das Ausbildungsjahr 2012 mit der Kennziffer SU_DS12_2012 an: Bewerbung@ab-inbev.com

Ausbildung bei Anheuser-Busch InBev

Unsere Brauereien blicken auf eine langjährige Erfahrung bei der Berufsausbildung zurück. In den letzten zehn Jahren haben wir deutschlandweit über 600 junge Menschen auf ihr Berufsleben vorbereitet. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden sind nach ihrer Ausbildung im Unternehmen geblieben – einige bekleiden heute Führungspositionen. Das Fordern, Formen und Fördern von Nachwuchskräften ist uns daher sehr wichtig.

Erfahrene und engagierte Ausbilder begleiten Sie während Ihrer Ausbildung, welche abwechslungsreiche und interessante Inhalte garantiert. Mit der Entscheidung, einen Beruf bei Anheuser-Busch InBev in Deutschland zu erlernen, machen Sie den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft! Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen zur Berufsausbildung bei den Brauereien:

• Beck & Co in Bremen
• Diebels in Issum
• Gilde in Hannover
• Hasseröder in Wernigerode
• Spaten-Franziskaner-Bräu in München

Senden Sie Ihre Unterlagen an: Bewerbung@ab-inbev.com

Industriekaufmann (m/w)

Für den reibungslosen Ablauf innerhalb einer Brauerei ist der Einkauf von Rohstoffen genauso wichtig wie das Personalmanagement oder der Vertrieb der fertigen Produkte. Sie werden als Industriekaufmann (m/w) in alle kaufmännischen Abläufe eingebunden, lernen aber auch die Produktion und alle damit zusammenhängenden Prozesse kennen. In Ihrem dritten Ausbildungsjahr bekommen Sie die Möglichkeit, in einer Abteilung Ihrer Wahl den Schwerpunkt Ihrer Ausbildung zu gestalten.

Die Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung sind sehr vielfältig. Der Beruf des Industriekaufmanns (m/w) bietet darüber hinaus verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Ausbildung zum Industriekaufmann wird an unserer deutschen Konzernzentrale in Bremen durchgeführt.

ACHTUNG:

Das Bewerbungsverfahren für 2012 ist bereits abgeschlossen. Sie können sich ab Februar 2012 für das Ausbildungsjahr 2013 bewerben. 

Voraussetzungen:
Sehr guter Realschulabschluss, Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss.

Auswahlverfahren:

• Einstellungstest
• Gruppenarbeit
• Gruppendiskussion
• Einzelgespräch

Ausbildungsbeginn:
01. September 2013

Ausbildungsdauer:
3 Jahre – nach Absprache ist eine leistungsabhängige Verkürzung möglich.

Ausbildungsabteilung:
Logistik, Vertrieb, Finanzen, Technischer Betrieb, Einkauf, Marketing, Personalabteilung, Corporate Affairs, Controlling

Berufsschulunterricht:
Der Unterricht erfolgt in 5-6 Blöcken an der Berufsschule „Schulzentrum Grenzstraße“ in Bremen.

Arbeitszeit:
Die tarifliche Wochenarbeitszeit beträgt 37 Stunden.

Ausbildungsvergütung:
Gemäß der geltenden Tarifverträge: In Abhängigkeit vom Lehrjahr liegt die monatliche Vergütung zwischen rund 720 und 1.100 Euro.

Zusatzleistungen:
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Haustrunk, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskrankenkasse, Betriebssport, Betriebskantine.

Urlaub:
30 Tage pro vollem Kalenderjahr

Senden Sie Ihre Unterlagen für das Ausbildungsjahr 2013 mit der Kennziffer SA_IKL13_2012 an: Bewerbung@ab-inbev.com

Brauer und Mälzer (m/w)

Der Beruf des Brauers und Mälzers (m/w) verbindet Tradition, wie sie im Reinheitsgebot festgeschrieben ist, mit modernster Technik. Das erfordert neben technischem Verständnis vor allem Kenntnis der vielfältigen Zusammenhänge, wie sie bei der Bierherstellung aus den natürlichen Rohstoffen Malz, Hopfen, Hefe und Wasser mit Hilfe der elektronisch gesteuerten Prozessabläufe bestehen.

Produktion und Umgang mit Bier verlangen in allen Stadien vor allem Sinn für Sorgfalt und Sauberkeit. Es gehört aber auch dazu, mal richtig zupacken zu können. Der Beruf des Brauers und Mälzers (m/w) bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. zum Braumeister (m/w) oder Brauereiingenieur (m/w). Auch als Basis für ein späteres Studium ist er ideal.

In Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit haben wir bei der Brauerei Beck & Co. in Bremen einen Informationsfilm über den Beruf des Brauers und Mälzers (m/w) gedreht. Den Film können Sie hier aufrufen. 

An folgenden Standorten bilden wir Brauer und Mälzer aus:

• Issum (Brauerei Diebels GmbH & Co KG)
• Wernigerode (Hasseröder Brauerei GmbH)
• Hannover (Gilde Brauerei AG)
• München (Spaten-Franziskaner-Bräu GmbH)
• Bremen (Brauerei Beck & Co)

Voraussetzungen:
Sehr guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur, Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern.

Auswahlverfahren:

• Einstellungstest
• Gruppenübung
• Gruppendiskussion
• Einzelinterview

Ausbildungsbeginn:

• Issum / Diebels: 01. August 2012
• Wernigerode / Hasseröder: 01. August 2012
• Hannover / Gilde: 01. August 2012
• München/ Spaten-Franziskaner-Bräu: 01. September 2012
• Bremen / Beck & Co: 01. September 2012

Bewerbungszeitraum:

• Issum / Diebels: Bewerbungsfrist beendet!
• Wernigerode / Hasseröder: Bewerbungsfrist beendet!
• Hannover / Gilde: Bewerbungsfrist beendet!
• München / Spaten-Franziskaner-Bräu: 30.04.2012
• Bremen / Beck & Co: 30.04.2012

Ausbildungsdauer:
3 Jahre – nach Absprache ist eine leistungsabhängige Verkürzung möglich.

Ausbildungsabteilungen:
Siloanlage, Malzschroterei, Sudhaus, Würzekühlung, Gärkeller, Lagerkeller, ZKT-Anlagen, Filtration, Fassabfüllung, Flaschenabfüllung, Dosenabfüllung, Qualitätswesen, Energieerzeugung, Wasseraufbereitung, fünfwöchige externe Ausbildung in einer Mälzerei.

Berufsschulunterricht: Der Berufsschulunterricht erfolgt an allen Standorten in Blöcken.

Arbeitszeiten:
Die tarifliche Wochenarbeitszeit beträgt 37 bis 38,5 Stunden. Schichtbetrieb, daher auch Spät- und Nachtschicht möglich.

Ausbildungsvergütung: Gemäß der geltenden Tarifverträge: in Abhängigkeit vom Standort und vom Lehrjahr liegt die monatliche Vergütung zwischen 650 und 930 Euro.

Zusätzliche Leistungen:
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Haustrunk, vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Betriebssport, Betriebskantine, Arbeitskleidung und benötigte Sicherheitsausrüstung.

Urlaub:
30 Tage pro Kalenderjahr

Senden Sie Ihre Unterlagen bitte bis zu den oben genannten Fristen an: Bewerbung@ab-inbev.com

Elektroniker (m/w) Fachrichtung Betriebstechnik/Automatisierungstechnik

Die Produktion und Abfüllung von Bier erfolgt mit dem Einsatz modernster elektronisch gesteuerter Anlagen. Als Elektroniker (m/w) lernen Sie diese Anlagen zu inspizieren und zu reparieren. Dabei werden Sie permanent mit technischen Neuerungen vertraut gemacht. Gutes technisches Verständnis und physikalische Fähigkeiten sind hierfür selbstverständlich. Nachdem Sie die Grundfertigkeiten des Berufes in der Ausbildungswerkstatt erlernt haben, werden Sie von erfahrenen Gesellen direkt an den Produktionsanlagen ausgebildet. Interessante Tätigkeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie nach der Ausbildung.

An folgenden Standorten bilden wir Elektroniker aus:

• Issum / Brauerei Diebels GmbH & Co KG: Fachrichtung Betriebstechnik
• Wernigerode / Hasseröder Brauerei GmbH: Fachrichtung Betriebstechnik
• Bremen / Brauerei Beck & Co KG: Fachrichtung Automatisierungstechnik
• München / Spaten-Franziskaner-Bräu GmbH: Fachrichtung Automatisierungstechnik

Voraussetzungen:
Sehr guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur, sowie das Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern.

Auswahlverfahren:

• Einstellungstest
• Gruppenübung
• Gruppendiskussion
• Einzelgespräch

Ausbildungsbeginn:

• Issum / Diebels: 01. August 2012
• Wernigerode / Hasseröder: 01. August 2012
• Bremen / Beck & Co: 01. September 2012
• München / Spaten-Franziskaner-Bräu: 01. September 2012

Bewerbungszeitraum:

• Issum / Diebels: Bewerbungsfrist beendet!
• Wernigerode / Hasseröder: Bewerbungsfrist beendet!
• Bremen / Beck & Co: Bewerbungsfrist beendet!
• München/ Spaten-Franziskaner-Bräu GmbH: 30.04.2012

Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre – nach Absprache ist eine leistungsabhängige Verkürzung möglich.

Berufsschulunterricht:

• Issum / Diebels: 2 Tage pro Woche
• Wernigerode / Hasseröder: Blockunterricht
• Bremen / Beck & Co: Blockunterricht
• München / Spaten-Franziskaner-Bräu: Blockunterricht

Arbeitszeiten:
Die tarifliche Wochenarbeitszeit beträgt 37 bis 38,5 Stunden. Schichtbetrieb, daher auch Spät- und Nachtschicht möglich.

Ausbildungsvergütung:
Gemäß der geltenden Tarifverträge: in Abhängigkeit vom Standort und vom Lehrjahr liegt die monatliche Vergütung zwischen 650 und 930 Euro.

Zusätzliche Leistungen:
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Haustrunk, vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Betriebssport, Betriebskantine, Arbeitskleidung und benötigte Sicherheitsausrüstung.

Urlaub:
30 Tage pro Kalenderjahr

Senden Sie Ihre Unterlagen bitte bis zu den oben genannten Fristen an: Bewerbung@ab-inbev.com

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

Damit unser Bier immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, benötigen wir eine perfekt funktionierende Materialversorgung und Warenverladung. Immer wieder neue Herausforderungen in unserer Logistik erfordern qualifizierte Mitarbeiter (m/w), die schnell und flexibel auf die sich ständig verändernde Nachfrage reagieren können. Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) lernen Sie die Tätigkeiten der Güterannahme, der Lagerung, Kommissionierung und Verpackung von Gütern sowie deren Versandabwicklung kennen. Sie erwerben im Rahmen der Ausbildung den Führerschein für Gabelstapler und werden mit den PC-Anwendungen der Lagerlogistik vertraut.

An folgenden Standorten bilden wir Fachkräfte für Lagerlogistik aus:

• Issum / Brauerei Diebels GmbH & Co KG
• Wernigerode / Hasseröder Brauerei GmbH
• Bremen / Brauerei Beck & Co

Voraussetzungen:
Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss.

Auswahlverfahren:

• Einstellungstest
• Gruppenarbeit
• Gruppendiskussion
• Einzelgespräch

Ausbildungsbeginn:

• Issum / Diebels: 01. August 2012
• Wernigerode / Hasseröder: 01. August 2012
• Bremen / Beck & Co: 01. September 2012

Bewerbungszeitraum:

• Issum / Diebels: 30.04.2012
• Wernigerode / Hasseröder: Bewerbungsfrist beendet!
• Bremen / Beck & Co: 31.05.2012

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Ausbildungsabteilung:
Sicherheit/Umweltschutz, Technischer Betrieb, Fertigwarenlager, Gabelstaplerwerkstatt, Allgemeine Verwaltung, Materialdisposition, Zentralmagazin, Werbemittellager, Logistik

Fächer:
Lagerwirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Fachmathematik, Datenverarbeitung, Techn. Kommunikation, Verkehrsgeographie, Wirtschaftsenglisch, Deutsch, Politik, Sport

Arbeitszeit:
Die tarifliche Wochenarbeitszeit beträgt 37 bis 38,5 Stunden. Schichtbetrieb, daher auch Spät- und Nachtschicht möglich.

Ausbildungsvergütung:
Gemäß der geltenden Tarifverträge: In Abhängigkeit vom Standort vom Lehrjahr liegt die monatliche Vergütung zwischen 550 und 1.000 Euro.

Zusatzleistungen:
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Haustrunk, vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Betriebssport, Betriebskantine, Arbeitskleidung.

Urlaub:
Gemäß der geltenden Tarifverträge: In Abhängigkeit vom Standort zwischen 25 und 30 Tage pro Kalenderjahr.

Senden Sie Ihre Unterlagen bitte bis zu den oben genannten Fristen an: Bewerbung@ab-inbev.com

Industriemechaniker (m/w), Einsatzgebiet Instandhaltung

Die Herstellung und Abfüllung von Bier erfordert den Einsatz modernster technischer Anlagen. Als Industriemechaniker (m/w) lernen Sie nicht nur das Inspizieren und Instandsetzen dieser Produktionsanlagen, sondern auch das Anpassen der Betriebsanlagen an sich verändernde Produktionsbedingungen. Dabei ist technisches Verständnis genauso wichtig wie handwerkliches Geschick.

Nach einer umfassenden Grundausbildung begleiten Sie erfahrene Gesellen und erlernen so die Ausbildungsinhalte sehr praxisnah. Der Beruf des Industriemechanikers (m/w) ist sehr vielfältig und bietet verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Industriemeister (m/w).

An folgenden Standorten bilden wir Industriemechaniker aus:

• Issum / Brauerei Diebels GmbH & Co KG
• Wernigerode / Hasseröder Brauerei GmbH
• München / Spaten-Franziskaner-Bräu GmbH

Voraussetzungen:

Sehr guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur, Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern.

Auswahlverfahren:

• Einstellungstest
• Gruppenübung
• Gruppendiskussion
• Einzelgespräch

Ausbildungsbeginn:

• Issum / Diebels: 01. August 2012
• Wernigerode / Hasseröder: 01. August 2012
• München / Spaten-Franziskaner-Bräu: 01. September 2012

Bewerbungszeitraum:

• Issum / Diebels: Bewerbungsfrist beendet!
• Wernigerode / Hasseröder: 30.04.2012
• München / Spaten-Franziskaner-Bräu: 30.04.2012

Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre – nach Absprache ist eine leistungsabhängige Verkürzung möglich.

Arbeitszeiten:
Die tarifliche Wochenarbeitszeit beträgt 37 bis 38,5 Stunden. Schichtbetrieb, daher auch Spät- und Nachtschicht möglich.

Ausbildungsvergütung:
Gemäß der geltenden Tarifverträge: in Abhängigkeit vom Standort und vom Lehrjahr liegt die monatliche Vergütung zwischen 650 und 930 Euro.

Zusätzliche Leistungen:
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Haustrunk, vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Betriebssport, Betriebskantine, Arbeitskleidung und benötigte Sicherheitsausrüstung.

Urlaub:
30 Tage pro Kalenderjahr

Senden Sie Ihre Unterlagen bitte bis zu den oben genannten Fristen an: Bewerbung@ab-inbev.com

Schülerpraktikum bei Anheuser-Busch InBev

Schüler (m/w) sind die Arbeitnehmer (m/w) von morgen. Wir wollen Ihnen im Rahmen Ihres Schulpraktikums die Möglichkeit bieten, einen Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen.

Wir ermöglichen Schulpraktika in den Ausbildungsberufen:

• Brauer und Mälzer (m/w) (Bremen, München, Issum und Wernigerode)
• Industriemechaniker (m/w) (München, Issum, Wernigerode)
• Chemielaborant (m/w) (Bremen)

Aufgrund zahlreicher Anfragen können wir leider nicht allen Interessenten einen Praktikumsplatz anbieten. Bitte berücksichtigen Sie dies bei Ihrer Bewerbung.

Ihre Bewerbung sollte folgende Fragen beantworten:

Welcher Ausbildungsberuf interessiert Sie?

Welcher Standort kommt für Sie in Frage?

Welchen Zeitraum haben Sie für das Praktikum ausgewählt?

• Ihre Anschrift?
• Ihre Telefonnummer?
• Ihre E-Mail-Adresse?
• Versicherungsnachweis der Schule?

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf und Ihr letztes Zeugnis bei.

Schülerpraktika im Verwaltungsbereich sind leider nicht möglich.

Einjährige Praktika, z. B. von der Fachoberschule oder im Rahmen einer Umschulungsmaßnahme, können wir leider nicht anbieten.

Senden Sie Ihre Unterlagen an: Schulpraktikum@ab-inbev.com